当前位置:首页 > Kinh doanh > Soi kèo phạt góc Bournemouth vs Fulham, 02h00 ngày 15/4 正文
标签:
责任编辑:Thế giới
Không chỉ là một nền tảng công nghệ, ViHAT Solutions hứa hẹn là đối tác tin cậy, đồng hành doanh nghiệp trên hành trình chuyển đổi số. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm,am hiểu sâu sắc về thị trường Việt Nam, ViHAT Solutions cung cấp các giải pháp tư vấn, triển khai và vận hành trọn gói, được "đo ni đóng giày" cho từng nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
Điểm nổi bật của ViHAT Solutions chính là khả năng tự động hóa toàn diện quy trình quảng cáo và chăm sóc khách hàng. ViHAT Solutions giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh đa dạng như: SMS, Zalo Notification Service (ZNS) và Chatbot Marketing Automation. Đồng thời, nền tảng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và Big Data vào việc thực hiện cuộc gọi tự động, triển khai các chiến dịch marketing giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và đạt hiệu quả cao hơn.
Ông Phan Huỳnh Khánh Duy - nhà đồng sáng lập kiêm CEO của ViHAT Solutions chia sẻ: "ViHAT Solutions ra đời với sứ mệnh thấu hiểu và giải quyết những khó khăn của doanh nghiệp trong việc bán hàng, chăm sóc khách hàng và vận hành đội ngũ. Chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp công nghệ tối ưu, dễ dàng sử dụng và vận hành, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động và gia tăng doanh thu".
Hiện nền tàng này chứng minh hiệu quả khi giúp hàng trăm doanh nghiệp tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, giảm chi phí vận hành và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng doanh nghiệp.
“Với sự ra mắt của ViHAT Solutions, doanh nghiệp Việt Nam có thêm công cụ hỗ trợ, giúp doanh nghiệp vươn lên dẫn đầu trong “cuộc đua” trải nghiệm khách hàng. ViHAT Solutions không chỉ là một giải pháp công nghệ, mà còn là người đồng hành tin cậy, giúp doanh nghiệp Việt Nam khai phá tiềm năng và chinh phục thành công trong thời đại số”, đại diện ViHAT Solutions nói thêm.
ViHAT Solutions (thuộc Công ty TNHH Công nghệ ViHAT) là thương hiệu chuyên cung cấp giải pháp công nghệ toàn diện, đặc biệt tập trung vào lĩnh vực chăm sóc khách hàng và nâng tầm trải nghiệm khách hàng. ViHAT Solutions cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp, mang đến những giải pháp đột phá và hiệu quả, góp phần vào sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp trong thời đại số. Tham khảo về giải pháp tại: www.vihatsolutions.com |
(Nguồn: Công ty TNHH Công nghệ ViHAT)
" alt="ViHAT Solutions"/>Đem rừng vào trong nhà
Trở về nhà sau ngày làm việc căng thẳng, Đ.H. (28 tuổi, TP.Phan Rang-Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận) bước ra khoảng sân rộng trước nhà. Anh vừa biến những bức tường xi măng khô khan thành khu rừng rậm với những loài Indoor palnts (cây trồng trong nhà) giá trị cao.
Ngồi bên dòng thác nhân tạo, anh hòa mình vào màu xanh mướt mắt của những loài cây trồng trong nhà. Cảm giác mát lạnh, thư thái lấp đầy, xua tan mọi sự mệt mỏi trong anh.
Vốn yêu thiên nhiên, thích cây cảnh, Đ.H. luôn có mơ ước thu nhỏ, đem rừng xanh vào trong ngôi nhà của mình. Anh muốn không gian sống của mình trở nên mát mẻ, gần gũi hơn với thiên nhiên.
Thế nên khi xây nhà mới, anh quyết định đưa một số loại cây xanh vào trong nhà. Đ.H. tìm hiểu về các loại cây có thể sinh trưởng trong môi trường thiếu nắng, ánh sáng kém. Cuối cùng, anh bị các loài Indoor plants mê hoặc.
![]() |
Khu vườn "treo" với các loại cây trong nhà giá trị cao của Đ.H. |
Đ.H. sưu tầm và tự tay chăm sóc các loại cây trong nhà nổi tiếng, đắt đỏ gần như chỉ có thể tìm thấy qua đường nhập khẩu như: monstera, philodendron, anthurium, alocasia, rhaphidophora…
Đến nay, không gian sống của Đ.H. ngập tràn các loại cây trong nhà, được bài trí một cách khéo léo, sang trọng. Đặc biệt, khoảng sân rộng trước nhà của anh vốn chỉ là những mảng tường bê tông vô tri nay trở thành mảng xanh đầy sức sống.
Nhìn từ trên cao, sân nhà anh như lọt thỏm giữa khu rừng rậm với những bức tường được phủ kín bởi cây xanh, dây leo rậm rạp. Nơi đây trở thành địa điểm thư giãn, vui đùa của Đ.H. và những thành viên gia đình sau những ngày làm việc mệt mỏi.
![]() |
Nơi đây là chốn anh tìm lại cảm giác bình yên, tĩnh lặng sau những giờ làm việc căng thẳng. |
Cùng yêu thiên nhiên, anh N.X.T. (29 tuổi, ngụ huyện Châu Thành, tỉnh Tây Ninh) cũng ao ước “làm khu rừng cho riêng mình”. Tuy vậy, anh X.T. lại muốn đưa ngôi nhà của mình vào trong một khu rừng do tự tay mình xếp đặt, tạo dựng.
Anh nói: “Tôi thích rừng, cũng yêu các loại cây. Tôi luôn muốn có ngôi nhà nằm giữa một khu rừng nhỏ. Ở đó, cây cối sẽ ngập tràn không gian sống của tôi. Cây cối sẽ ở ngoài vườn, ở trong nhà…”.
Để có một khu rừng với nhiều tầng cây, ngoài cây bản địa, anh ứng dụng thêm các loại cây trong nhà. Với các loại cây này, anh X.T. có thể thoải mái sáng tạo, xếp đặt dưới tán các loại cây lấy bóng mát ngoài vườn.
Khu vườn của anh lúc này thực sự rậm rạp, sinh động. Anh cũng khéo léo bài trí các chậu indoor plants ở phòng khách, nhà bếp, cầu thang, cửa sổ… để luôn có được cảm giác hòa mình cùng thiên nhiên, cây cỏ.
![]() |
Anh cố gắng biến các bức tường vô tri thành những mảng xanh đầy sức sống. |
Không có nhiều diện tích như Đ.H., N.X.T., anh L.V.L. (36 tuổi, quận Tân Phú, TP.HCM) cố gắng biến khoảng ban công phía sau căn hộ của mình thành khu rừng nhỏ nhưng xanh biếc màu lá. Nơi đây, anh L. trồng các loại cây trong nhà có giá trị cao như: Monstera, anthurium…
Anh nói: “Các loài cây trong nhà cho phép tôi có được không gian sống xanh mát. Hơn thế, trồng, chăm sóc các loại cây này cũng đem đến cho tôi nhiều điều thú vị”.
“Được ngắm cái lá từ lúc nó mới nhú đến lúc nó trưởng thành, ngắm sự thay đổi hình dạng của nó ở mỗi thời điểm sinh trưởng thực sự rất thú vị. Vì thế, trồng, chăm sóc cây trong nhà đang trở thành thú chơi mới, thu hút rất nhiều người yêu thiên nhiên”, anh nói thêm.
Thỏa mãn tình yêu thiên nhiên
Kể từ khi hình thành ở Việt Nam, Indoor plants nhanh chóng thu hút một lượng người chơi đông đảo.
![]() |
Nhìn từ trên cao, khoảng sân của anh như lọt thỏm trong một khu rừng. |
Người chơi loại cây này hình thành nhiều nhóm hội cả trên mạng ảo lẫn ngoài đời thực. Mỗi hội nhóm này có hàng trăm ngàn thành viên trong và ngoài nước tham gia. Trên hội, nhóm, các thành viên thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm trồng, chăm sóc, ứng dụng của Indoor plants...
Anh L. nói: “Cây trong nhà ngày càng được nhiều người yêu thích với nhiều lý do. Đầu tiên, đây là những loài cây có ngoại hình rất đẹp, độc đáo. Thậm chí có loại rất hiếm gặp, có giá trị kinh tế rất cao”.
“Ngoài ra, cây trong nhà đảm bảo tạo không khí trong lành, xanh mát cho cho ngôi nhà và không gian sống của mình. Không như những loài cây khác, chúng ta có thể trồng, xếp đặt Indoor plants trong nhà mà nó vẫn phát triển, sinh trưởng tốt”, anh nói thêm.
![]() |
Người chơi bài trí các loại cây trong nhà để luôn được gần gũi thiên nhiên. |
Trong lúc trồng, chăm sóc hay ngắm các giai đoạn phát triển của Indoor plants, người chơi cũng dễ bị cuốn hút rồi đam mê thú chơi này. Có những cây lúc nhỏ lá trông rất bình thường. Tuy nhiên, khi trưởng thành sẽ chia thành nhiều thuỳ lá, kiểu lá khác nhau.
Điều này đem đến cho người chơi những bất ngờ không thể đoán định. Thế nên, chúng kích thích sự tò mò, tính thích chinh phục của người chơi.
Ngoài ra, cây trong nhà ngày càng trở nên thịnh hành, được nhiều chọn chơi vì có thể tạo cảnh quan được ở nhiều dạng kiến trúc như: Nhà ở, văn phòng, công cộng…Thậm chí, nhiều người chơi còn ví von các loại cây trồng trong nhà là chìa khoá giải quyết thú vui cây cối, yêu thiên nhiên của người đang sinh sống ở các đô thị.
![]() |
Các loại Indoor plants đang thỏa mãn khát vọng đem thiên nhiên vào trong nhà của người chơi. |
Sau nhiều năm chơi, sưu tầm cây trong nhà, đến nay, Đ.H. mới cảm nhận được giá trị của những loài cây này mang lại. Không chỉ có một không gian sống ngập tràn sắc xanh, vườn cây còn mang đến cho anh và gia đình những giá trị tinh thần.
Anh nói: “Ở nhà, ngoài thiết kế khu vườn, tôi tận dụng, đặt cây vào nhưng góc trống, gần cửa sổ trong nhà để cây lấy ánh sáng tự nhiên. Đối với Indoor plants, chúng ta có thể bài trí cây ngay trong căn nhà của mình theo ý tưởng cá nhân hoặc theo sự hướng dẫn, xếp đặt chuyên nghiệp từ kiến trúc sư…”.
“Ngoài giá trị thẩm mỹ, mang lại không gian sống gần gũi thiên nhiên, vườn cây của tôi còn đem đến cho tôi giá trị tinh thần rất lớn. Từ khi có khu “rừng”, các thành viên trong gia đình tôi dành nhiều thời gian cho nhau hơn qua việc cùng chăm sóc cây cối, tận hưởng không khí thư giãn, thoải mái”, anh nói thêm.
Bài:Nguyễn Sơn
Ảnh, video: Nhân vật cung cấp
Thuần dưỡng, chăm sóc, biến cỏ thạch xương bồ thành các tác phẩm nghệ thuật đang trở thành thú chơi thu hút nhiều người.
" alt="Người trẻ chơi lớn, mang cả 'rừng cây, thác nước' vào nhà"/>Nhận định, soi kèo Stuttgart vs Bremen, 20h30 ngày 13/4: Tiếp đà thăng hoa
Trao đổi với phóng viên Dân trí,luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TPHCM, cho biết, các nhân viên y tế là viên chức làm việc tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM trước khi quyết định nghỉ việc, cần phải nắm rõ quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức, được quy định tại Khoản 4, 5 và 6, Điều 29 Luật Viên chức 2010.
Cụ thể, viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày. Trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 6 tháng liên tục, phải báo trước ít nhất 3 ngày.
Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp, như: Không được bố trí theo đúng vị trí việc làm, địa điểm làm việc hoặc không được đảm bảo các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng làm việc.
Ngoài ra, nhân viên không được trả lương đầy đủ hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc, bị ngược đãi, cưỡng bức lao động, bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn, không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng, viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh, viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 3 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục, có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Nhân viên tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM thăm khám cho người dân (Ảnh: H.L.).
Nếu viên chức đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn thuộc trường hợp "bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng", viên chức đó có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, nhưng phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 30 ngày; với các hợp đồng làm việc dưới 12 tháng, người lao động chỉ cần thông báo ít nhất 3 ngày.
Bên cạnh đó, tại Khoản 2, Điều 57, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, sửa đổi bởi Khoản 34, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP còn quy định, viên chức tạm thời không được giải quyết thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp: Đang trong thời hạn bị xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử; chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo, trừ trường hợp đã đền bù chi phí đào tạo; chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của viên chức đối với đơn vị sự nghiệp công lập; do yêu cầu công tác và chưa bố trí được người thay thế.
Có thể thấy, tuy pháp luật đã quy định rất rõ viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại Khoản 4, 5 và 6, Điều 29 Luật Viên chức 2010, pháp luật cũng hạn chế quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của viên chức trong các trường hợp tại Khoản 2, Điều 57 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, sửa đổi bởi Khoản 34, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
Theo luật sư Nguyễn Văn Hậu, Viện Y dược học dân tộc TPHCM được quyền căn cứ vào lý do "do yêu cầu công tác, chưa bố trí được người thay thế", để không giải quyết đơn xin nghỉ việc của các viên chức đang công tác tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM; tuy nhiên, việc kéo dài thời gian, không có phương án giải quyết cụ thể vấn đề về công tác, bố trí người thay thế cho viên chức đang có nhu cầu nghỉ là không hợp lý. Việc này đã gây ảnh hưởng rất tiêu cực đến cuộc sống của các viên chức đang thật sự có hoàn cảnh khó khăn, không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng.
Theo luật sư Nguyễn Văn Hậu, trường hợp các viên chức, người lao động nhận thấy có những hành vi sai trái tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM hoặc cho rằng quyền và lợi ích của mình đang bị xâm phạm, thì các viên chức, người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo lên các cơ quan có thẩm quyền như: Sở Y tế, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế… hoặc khởi kiện ra cấp tòa án có thẩm quyền để bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Về trách nhiệm của Viện Y dược học dân tộc TPHCM trong vụ việc trên, thông thường các kỳ thi tuyển viên chức sẽ diễn ra cách nhau 3-12 tháng trong cùng một cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức thi tuyển.
"Do đó, việc kéo dài thời gian giải quyết đơn xin nghỉ của các viên chức hơn 2 năm vì "yêu cầu công tác, chưa bố trí được người thay thế" là không phù hợp với tình hình hoạt động thực tế của đơn vị, có dấu hiệu vi phạm pháp luật và xâm phạm nghiêm trọng quyền lợi hợp pháp của các viên chức", Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư TPHCM nói.
Một người dân đang chờ khám bệnh tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM (Ảnh: H.L.).
Theo luật sư Hậu, với lý do chưa bố trí được người thay thế để kéo dài thời gian quyết đơn xin nghỉ của các viên chức, Viện Y dược học dân tộc TPHCM có thể bị xem xét về dấu hiệu vi phạm trong công tác tổ chức nhân sự, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập. Bởi vì, khi phát sinh trường hợp viên chức có nhu cầu nghỉ việc, tức bộ máy của đơn vị sẽ có vị trí trống, khi đó người đứng đầu đơn vị có trách nhiệm tổ chức thi tuyển viên chức mới hoặc điều chuyển viên chức từ đơn vị khác.
Trong vụ việc này, người đứng đầu Viện Y dược học dân tộc TPHCM nếu không có lý do chính đáng sẽ bị xem xét về hành vi thiếu trách nhiệm trong công tác tổ chức, quản lý bộ máy đơn vị sự nghiệp, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của viên chức.
Luật sư Nguyễn Văn Hậu cho rằng, Viện Y dược học dân tộc TPHCM viện dẫn lý do "do yêu cầu công tác, chưa bố trí được người thay thế"… để kéo dài thời gian, gây khó dễ, cố tình không giải quyết đơn xin nghỉ việc của các viên chức có hoàn cảnh thật sự khó khăn là không hợp lý và gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền, lợi ích hợp pháp của các viên chức tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM.
Theo đó, vụ việc này cần phải có sự can thiệp kịp thời của cấp có thẩm quyền, nhằm kiểm tra liệu có hay không các vi phạm, gây khó khăn, bức xúc cho người lao động, viên chức tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM.
"Tôi cho rằng quy định của pháp luật viên chức hiện nay cần phải có sự điều chỉnh để phù hợp với thực tế, nhằm cải thiện, mở rộng và đảm bảo được quyền lợi của các cá nhân là viên chức. Trong đó, quan trọng nhất là phải bổ sung quy định về thời gian tối thiểu để giải quyết đơn thư của viên chức, ngăn chặn tình trạng kéo dài như việc treo đơn xin nghỉ ở Viện Y dược học dân tộc TPHCM", luật sư Hậu nêu quan điểm.
Bên trong một phòng khám tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM (Ảnh: H.L.).
Luật sư Nguyễn Văn Hậu cho biết, tính đến nay, Đoàn Luật sư TPHCM đã tổ chức rất nhiều chuỗi hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí nhằm hỗ trợ cho người dân có hoàn cảnh khó khăn.
Các đối tượng thuộc diện được trợ giúp pháp lý được quy định cụ thể tại Điều 7, Luật Trợ giúp pháp lý năm 2017, gồm: Người có công với cách mạng; người thuộc hộ nghèo; trẻ em; người dân tộc thiểu số cư trú ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người bị buộc tội từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi; người bị buộc tội thuộc hộ cận nghèo.
Bên cạnh đó, Đoàn Luật sư TPHCM hỗ trợ người thuộc một trong các trường hợp sau đây có khó khăn về tài chính: Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ, chồng, con của liệt sĩ và người có công nuôi dưỡng khi liệt sĩ còn nhỏ; người nhiễm chất độc da cam; người cao tuổi; người khuyết tật; người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi là bị hại trong vụ án hình sự; nạn nhân trong vụ việc bạo lực gia đình; nạn nhân của hành vi mua bán người theo quy định của Luật Phòng, chống mua bán người; người nhiễm HIV.
"Trường hợp các nhân viên tại Viện Y dược học dân tộc TPHCM thuộc diện được trợ giúp pháp lý tại Điều 7 Luật Trợ giúp pháp lý 2017, Đoàn Luật sư TPHCM sẽ hỗ trợ, tạo điều kiện trợ giúp pháp lý, các luật sư đồng ý cung cấp dịch vụ pháp lý để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các nhân viên này tại các cơ quan tư pháp hoặc cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật", luật sư Nguyễn Văn Hậu nói.
Như Dân trí đã thông tin, ngày 1/12/2021, chị N.B. nộp đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình, báo cáo với Viện Y dược học dân tộc TPHCM sẽ thôi làm việc từ ngày 15/1/2022 (tức đúng 45 ngày sau khi nộp đơn theo Luật Lao động). Sau đó, Viện Y dược học dân tộc TPHCM viện dẫn "do yêu cầu công tác, chưa bố trí được người thay thế" và do viên chức "tự ý nghỉ việc", nên đơn xin nghỉ việc của chị B. không được giải quyết.
Sau hơn 2 năm bị "treo" đơn, cuộc sống gia đình nữ nhân viên y tế lao đao vì không xin được việc mới, không nhận được các khoản hỗ trợ thai sản khi sinh con, không được đóng bảo hiểm từ năm 2022.
Tương tự, chị M.T. cũng không được Viện Y dược học dân tộc TPHCM giải quyết nguyện vọng xin nghỉ việc từ đầu năm 2023 đến năm 2024, dù liên tục trình bày hoàn cảnh khó khăn. Hậu quả, nhiều tháng qua chị không có việc mới, cuộc sống và kinh tế gia đình bị ảnh hưởng nặng.
" alt="Đoàn Luật sư: Viện Y dược học dân tộc TPHCM xâm phạm quyền lợi viên chức"/>Đoàn Luật sư: Viện Y dược học dân tộc TPHCM xâm phạm quyền lợi viên chức
Ông Trump vẫn được bỏ phiếu bầu tổng thống dù hồi tháng 5 bị bồi thẩm đoàn ở Manhattan, New York tuyên có tội với toàn bộ 34 tội danh trong vụ truy tố làm giả hồ sơ kinh doanh để chi tiền bịt miệng sao khiêu dâm Stormy Daniels, nhằm ém thông tin bất lợi trước thềm bầu cử tổng thống năm 2016.
Theo luật bang Florida, nơi ông Trump cư trú, người bị kết tội sẽ gặp rất nhiều khó khăn để bỏ phiếu. Tuy nhiên, quy định này không áp dụng với những người bị kết tội tại phiên tòa ở bang khác.
Ảnh minh họa.
Khi tôi bày tỏ nỗi lòng với cậu bạn, cậu ta và cô người yêu hết sức tán thành, và chúng tôi trở thành bốn người thân thiết. Đám cưới của cậu bạn và người yêu tổ chức trước đám cưới của tôi và em gần 1 năm. Không có tiền mua nhà riêng, tôi và cậu bạn thuê nhà ở cách nhau vài con phố.
Thỉnh thoảng rỗi rãi hai nhà lại hẹn hò, làm cơm cải thiện vui vẻ. Khi thấy vợ cậu bạn mang bầu, tôi cũng háo hức giục em sinh con, song lần nào em cũng tìm cớ né tránh. Lúc em bảo em còn trẻ, lúc bảo chưa chuẩn bị tâm lý làm mẹ. Khi tôi làm găng thì em nói thẳng là lúc nào mua được nhà riêng em mới có con. Em không muốn sinh nở, nuôi con trong điều kiện kinh tế thiếu trước, hụt sau lại ở nhà thuê như vậy…
Đến nay thời gian đã được 2 năm là vợ, là chồng mà em vẫn dứt khoát từ chối nghĩa vụ làm mẹ. Tôi đành chịu thua, bởi tôi chỉ là anh kỹ sư ăn lương công ty, bố mẹ lại làm nông ở quê, lấy đâu ra một lúc cả đống tiền để mua nhà giữa thành phố đắt đỏ này?
Thế rồi chính cậu bạn thân đã rỉ tai là vợ tôi cặp bồ với tay quản đốc phân xưởng, nơi vợ đang làm việc. Anh này đã có vợ con đề huề ở quê, nhưng kinh tế khá giả, mua được nhà riêng ở phố lại sống phóng khoáng, tự do, mặc dù thay người tình như thay áo, nhưng vẫn có em xin “chết”. Lần này tôi là người cầu cứu bạn tôi, cậu bạn đã cùng tôi đứng chờ trước cửa nhà tay quản đốc.
Vì trước đó vợ tôi đã bảo rằng tối nay em đi dự sinh nhật bạn bè, không về nhà ăn cơm chiều cùng tôi. Khi người đàn ông đa tình kia mở cửa tiễn em, tôi đến trước mặt em, tưởng em sợ hãi hay nói điều ân hận hóa ra em lạnh lùng thách thức rằng bao giờ tôi chưa mua được nhà riêng thì cũng đừng mong em chỉ là của tôi.
Em còn bảo em lấy làm tiếc khi vội vã gật đầu làm vợ tôi vì nghĩ rằng tôi là kỹ sư giỏi, sẽ không lâu để có được mái ấm của riêng mình… Tôi đứng chết lặng không thốt lên được một lời cho đến khi em nổ máy xe khuất dạng vào bóng đêm…
(Theo Tiền phong)" alt="Vợ đi ngoại tình, còn lên mặt thách thức tôi!"/>